wasserijmedewerk(st)er (m/v)

Waregem Production 10,00

Profile

Voor een wasserij in de ruime regio van Waregem zijn we op zoek naar een medewerker met inzicht.

Je kan deze functie zowel halftijds als voltijds uitoefenen, het bedrijf is zeer familiair en dergelijke zaken kunnen besproken worden.

Je gaat samen met je collega's en de zaakvoerders die dagelijks nog meewerken instaan voor volgende taken:

  • De kledij die toekomst sorteren per type / kleur / ...
  • De kledij klaarmaken om in de wasmachines te steken (hoef je zelf niet te doen)
  • De gewassen kledij strijken, plooien en de nodige kwaliteitscontroles uitvoeren
  • Alles nummeren en klaarmaken voor verzending

 

Offer

wij bieden:

  • Halftijds of voltijdse betrekking
  • Een zeer familiaal bedrijf
  • Correcte verloning
  • tijdelijk contract als student
  • Dagwerk

Qualifications

  • e bent Nederlandstalig
  • Je bent matuur en hebt het nodige inzicht
  • Ervaring is geen must maar zeker een extra troef

Working as a student

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

  • - Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)
  • - Alternate learning program, theory + practical traineeship
  • - Part-time studies – theory only without practical traineeship
  • - Independent learning – diploma via examination board
  • - Finishing a thesis
  • - Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.

Konvert uses cookies to make your visit on our site more pleasant. Learn more about cookies in our privacy policy. More information

Configure cookies