Jobstudent verkoop/uitpak Loots vuurwerk (m/v)

Baarle-Hertog Sales/Marketing Weekend 9,00

Profile

Voor een winkel van feestvuurwerk zijn we op zoek naar een enthousiaste jobstudent.

Enerzijds ben je mee verantwoordelijk voor de verkoop maar je hebt ook taken in het magazijn. Je helpt klanten verder, noteert hun bestelling, zet deze klaar en zorgt voor een correcte afrekening.

In het magazijn pak je toegekomen leveringen uit, plaatst deze op de juiste plaats en zet orders klaar. Heb je ervaring in de verkoop, ben je flexibel (taken en werktijden), heb je geen probleem met werken op zaterdag en zondag en ben je fysiek ok (vaak dozen ca 30 kg) dan ben jij misschien onze geschikte kandidaat.

Offer

Een functie met afwisseling in een spetterende sector. 

Qualifications

- ervaring in verkoop

- goed met cijfers

- flexibel in taken en werktijden

- geen probleem met werken op zaterdag en zondag

Working as a student

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

  • - Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)
  • - Alternate learning program, theory + practical traineeship
  • - Part-time studies – theory only without practical traineeship
  • - Independent learning – diploma via examination board
  • - Finishing a thesis
  • - Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.

Konvert uses cookies to make your visit on our site more pleasant. Learn more about cookies in our privacy policy. More information

Configure cookies