:quality(90))
Jobstudent Helpdesk Parking NL-FR (2 ploegen)
Profile
Voor onze klant actief in de parkeersector te Leuven zijn we op zoek naar een jobstudent helpdesk voor de klantendienst en gerelateerde administratie voor een ondergrondse parking.
Indien nodig zal je ook beperkt het onderhoud van de parking of kleine herstellingen aan de parkeerautomaat of slagboon uitvoeren.
Spreek je vlot Nederlands én Frans en ben je beschikbaar zowel tijdens het schooljaar als tijdens de schoolvakanties? Dan ben jij de jobstudent die wij zoeken!
Offer
- Boeiende studentenjob
- Correcte verloning
- Je gaat tewerkgesteld worden in 2 verschillende ploegen (7-15u en 16u-00u30)
Qualifications
- Je bent flexibel
- Je bent ook buiten de vakantieperiodes beschikbaar tijdens de weekends en op weekdagen
- Je spreekt zeer goed Nederlands én Frans
- Computervaardig met Microsoft Office
- Klantvriendelijk
- Correct, stipt en betrouwbaar
- Communicatief en klantgericht
- Je bent minimum 18 jaar
Working as a student
To get you started working as a student, all we need is official proof of registration for the current school or academic year. Don’t have it yet? No problem. Ask your school or educational institution for it and add it to your registration later. Be sure to check your school’s website too, because you can often simply download it. Handy tip: you can only upload a pdf or Word document to our site. Any questions? Contact your nearest Konvert office.
Which certificates of enrolment are eligible?
- Education with full curriculum (secondary, college or university)
- Alternative learning with part theory part internship
- Part-time education with theory only
- Mid-jury
- Finish thesis
- Possibly adult education if this constitutes main activity
The gross hourly wage on this vacancy is based on the sectoral wage of an 18-year-old on the date of the vacancy. No rights or obligations may be derived from this entry. Consequently, the gross hourly wage actually granted may possibly differ.
This position is open to everyone, regardless of gender.