Jobstudent administratie paasvakantie
Profile
Voor onze klant, een tof en dynamisch bedrijf in de regio Middelkerke actief in parkingbeheer, zijn wij op zoek naar een enthousiaste jobstudent voor de paasvakantie (volledige 2 weken).
Ben jij tijdens de twee volledige weken van de paasvakantie beschikbaar?
Lees dan zeker verder!
Wat ga je doen?
PC-werk:
- Valideren van foto’s van de scanmobiel (tot wel 6000 per dag!)
- Controleren of deze correct zijn en indien nodig passende acties ondernemen
Baliewerk:
- Klanten verder helpen aan de balie
- Behandelen van klachten
- Abonnementen en bewonerskaarten in orde brengen
Parkeercontrole:
- Controleren van de verschillende parkeerzones
Wat mag je verwachten?
- Een interne opleiding van 1 week
- Je wordt 1 op 2 zaterdagen ingepland
Offer
- Een leuke en afwisselende zomerjob
- Een kans om je IT-vaardigheden te verbeteren
- Flexibele uren en een gezellige werksfeer
- Loon: 13,5 per uur
- Maaltijdcheques van 8 €
- Woon-werkverkeer wordt vergoed
Qualifications
- Je bent klantvriendelijk, hebt een vlotte babbel en helpt graag mensen
- Je bent gepast assertief
- Je ziet werk liggen en neemt initiatief
- Je kunt goed overweg met de computer
- Je spreekt goed Nederlands en durft Frans te gebruiken
- Rijbewijs is een vereiste
Working as a student
To get you started working as a student, all we need is official proof of registration for the current school or academic year. Don’t have it yet? No problem. Ask your school or educational institution for it and add it to your registration later. Be sure to check your school’s website too, because you can often simply download it. Handy tip: you can only upload a pdf or Word document to our site. Any questions? Contact your nearest Konvert office.
Which certificates of enrolment are eligible?
- Education with full curriculum (secondary, college or university)
- Alternative learning with part theory part internship
- Part-time education with theory only
- Mid-jury
- Finish thesis
- Possibly adult education if this constitutes main activity
The gross hourly wage on this vacancy is based on the sectoral wage of an 18-year-old on the date of the vacancy. No rights or obligations may be derived from this entry. Consequently, the gross hourly wage actually granted may possibly differ.
This position is open to everyone, regardless of gender.