:quality(90))
Jobstudenten opdienen/bar voor opening nieuw filliaal - 10u-18u
Profile
Voor de opening van een nieuw filiaal van een van onze klanten zoeken we verschillende jobstudenten die willen werken als barmedewerkers/opdieners.
NL, liefst +18
VRIJDAG 27/3
5 personen van 10h00 – 18h00
ZATERDAG 28/3
9 personen van 10h00 – 18h00
ZONDAG 29/3
9 personen van 10h00 – 18h00
Kan je 1 of meerdere dagen?
Interesse, of ken je mensen met ervaring of een goede dosis motivatie? Geef ons een seintje via het nummer 051 31 52 52 of stuur naar izegem.interim@konvert.be
Offer
-
Mooie verloning: Een mooie verloning van €16.55/u.
-
Toffe werksfeer: Je werkt samen in een jong en enthousiast team van medestudenten.
-
Duidelijke uren: Werken van 10:00 tot 18:00, dus je avond is nog helemaal vrij.
-
Ervaring: Een ideale kans om horeca-ervaring op te doen of je tapkunsten te verfijnen.
Qualifications
-
Beschikbaarheid: Je bent beschikbaar op vrijdag 27, zaterdag 28 en/of zondag 29 maart.
-
Klantvriendelijk: Je bedient onze gasten met een glimlach en bent sociaal vaardig.
-
Leeftijd: Je bent 18 jaar oud.
-
Ervaring is een plus: Ervaring met tappen of het lopen met een plateau is handig.
-
Betrouwbaar: We rekenen op je komst zodra de planning rond is.
Working as a student
To get you started working as a student, all we need is official proof of registration for the current school or academic year. Don’t have it yet? No problem. Ask your school or educational institution for it and add it to your registration later. Be sure to check your school’s website too, because you can often simply download it. Handy tip: you can only upload a pdf or Word document to our site. Any questions? Contact your nearest Konvert office.
Which certificates of enrolment are eligible?
- Education with full curriculum (secondary, college or university)
- Alternative learning with part theory part internship
- Part-time education with theory only
- Mid-jury
- Finish thesis
- Possibly adult education if this constitutes main activity
The gross hourly wage on this vacancy is based on the sectoral wage of an 18-year-old on the date of the vacancy. No rights or obligations may be derived from this entry. Consequently, the gross hourly wage actually granted may possibly differ.
This position is open to everyone, regardless of gender.