:quality(90))
Jobstudent parkeerwachter
Profile
Voor een bedrijf in regio Aalst zijn wij op zoek naar gemotiveerde mensen die instaan voor de controle van parkeertickets.
Als parkeerwachter is je takenpakket opgesplitst in drie verschillende hoofdtaken:
- Je staat in voor het toezicht op naleving van het parkeerreglement
- Je gaat constant in dialoog met de burger
- Je zorgt voor een correcte administratieve afhandeling van de retributies
Offer
Qualifications
- Je hebt een zeer goede kennis van de Nederlandse taal, extra talen zijn een plus
- Je bent 18+
- Je hebt een basis computerkennis
- Je hebt een goede kennis van het verkeersreglement
- Je hebt een verzorgd voorkomen en taalgebruik
- Je bent communicatief, sociaal, vriendelijk klantgericht en dienstverlenend
- Je bent zelfzeker en stabiel, je hebt een echte overtuigingskracht in onderhandelingssituaties
- Je kan zowel zelfstandig als in groep werken
- Je bent eerlijk en hebt een grote zin voor verantwoordelijkheid
- Je kan goed omgaan met conflictsituaties
- Je bent correct, loyaal, stipt, integer, betrouwbaar
- Je bent sportief en fysiek gezond
- Je wil op zaterdag werken
- je bent soms ook beschikbaar in de week
- Je bent bereid een uniform te dragen
- Je hebt een blanco strafregister
Working as a student
To get you started working as a student, all we need is official proof of registration for the current school or academic year. Don’t have it yet? No problem. Ask your school or educational institution for it and add it to your registration later. Be sure to check your school’s website too, because you can often simply download it. Handy tip: you can only upload a pdf or Word document to our site. Any questions? Contact your nearest Konvert office.
Which certificates of enrolment are eligible?
- Education with full curriculum (secondary, college or university)
- Alternative learning with part theory part internship
- Part-time education with theory only
- Mid-jury
- Finish thesis
- Possibly adult education if this constitutes main activity
The gross hourly wage on this vacancy is based on the sectoral wage of an 18-year-old on the date of the vacancy. No rights or obligations may be derived from this entry. Consequently, the gross hourly wage actually granted may possibly differ.
This position is open to everyone, regardless of gender.