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STUDENTENJOB 10/7 - Barmedewerker
Profil
Voor een bedrijf in Harelbeke zijn wij op zoek naar studenten die kunnen werken op 10/7.
Als inzet van het verlof organiseert de firma een barbecue voor het personeel. Voor de bediening van de bar, zoeken ze helpende handen.
Je werkt éénmalig op 10/7 - Starten om 12u00 's middags - Toffe losse sfeer
Jouw taken zijn:
- Je bedient de medewerkers aan de bar en serveert hun dranken.
Alcoholische en non-alcoholische dranken - Je dient op aan de tafel
- Je ruimt de tafels af
- Je zorgt voor nette werkplaats
- Je werkt met een tapinstallatie
Offre
- Je werkt éénmalig op 10/7/2026
- Je start om 12u 's middags
Einduur is ongekend, maar je moet rekenen op 6à8u werken - Loon: Tussen 12.780€/u en €16.3850/u (afhankelijk van leeftijd)
- Je werkt in een leuke losse sfeer samen met aangename collega's
Qualifications
- Je beheerst zeer goed de Nederlandse taal
- Bij voorkeur heb je ervaring met het bedienen van een tapkraan
- Je bent flexibel naar einduur toe
- Je bent spontaan en communicatief
Travailler en tant qu'étudiant
Pour pouvoir te mettre au travail en tant que jobiste, il nous manque juste une attestation d'inscription à une (haute) école ou à une université pour l'année scolaire ou académique en cours. Tu ne l'as pas encore ? No problemo. Contacte ton établissement d'enseignement, tu l'ajouteras plus tard à ton inscription. Et n’hésite pas à consulter le site web de ton école, l'attestation peut souvent être téléchargée en ligne. Bon à savoir : notre site n’accepte que les fichiers PDF ou Word. Encore des questions ? Contacte ton agence Konvert la plus proche.
Quels certificats d'inscription sont éligibles ?
- Enseignement avec programme complet (secondaire, université ou autre)
- Apprentissage alternatif avec partie théorique et partie stage
- Enseignement à temps partiel avec uniquement de la théorie
- Mi-jury
- Finir la thèse
- Éventuellement, éducation des adultes si cela constitue l'activité principale.
Le salaire horaire brut de cette offre d'emploi est basé sur le salaire sectoriel d'une personne de 18 ans à la date de l'offre d'emploi. Aucun droit ou obligation ne peut découler de cette inscription. Par conséquent, le salaire horaire brut effectivement accordé peut éventuellement différer.
Ce poste est ouvert à tous, sans distinction de sexe.