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Jobstudent medewerker ruwbouw - regio Lier
Profil
Ben je op zoek naar een fysieke vakantiejob in de bouwsector en steek je graag de handen uit de mouwen? Voor een slijp- en kapbedrijf is Konvert Construct op zoek naar een gemotiveerde jobstudent die tijdens de maand augustus ondersteuning wil bieden op verschillende werven.
Jouw takenpakket?
- Uithakken van sleuven een breekhamer (ongeveer 4,5 kg).
- Verzamelen en afvoeren van klein bouwpuin.
- Materialen en gereedschappen aanreiken aan de vakmannen op de werf.
- Algemene ondersteuning bieden bij diverse werkzaamheden op de werf.
Offre
- Een voltijdse functie van maandag tot vrijdag
- Uitdagende vakantiejob in de bouwsector.
- Begeleiding door ervaren vakmannen.
- Een aantrekkelijk loon vanaf €16.175.
- Werkervaring op diverse werven.
- Vervoer kan voorzien worden via collega's uit de regio Lier.
Qualifications
- Opleiding bouw of bereid om bij te leren.
- Beschikbaar tijdens de maand augustus.
- Fysiek werk schrikt niet af.
- Je woont in de regio Lier.
- Je bent flexibel betreft taakinhoud.
Travailler en tant qu'étudiant
Pour pouvoir te mettre au travail en tant que jobiste, il nous manque juste une attestation d'inscription à une (haute) école ou à une université pour l'année scolaire ou académique en cours. Tu ne l'as pas encore ? No problemo. Contacte ton établissement d'enseignement, tu l'ajouteras plus tard à ton inscription. Et n’hésite pas à consulter le site web de ton école, l'attestation peut souvent être téléchargée en ligne. Bon à savoir : notre site n’accepte que les fichiers PDF ou Word. Encore des questions ? Contacte ton agence Konvert la plus proche.
Quels certificats d'inscription sont éligibles ?
- Enseignement avec programme complet (secondaire, université ou autre)
- Apprentissage alternatif avec partie théorique et partie stage
- Enseignement à temps partiel avec uniquement de la théorie
- Mi-jury
- Finir la thèse
- Éventuellement, éducation des adultes si cela constitue l'activité principale.
Le salaire horaire brut de cette offre d'emploi est basé sur le salaire sectoriel d'une personne de 18 ans à la date de l'offre d'emploi. Aucun droit ou obligation ne peut découler de cette inscription. Par conséquent, le salaire horaire brut effectivement accordé peut éventuellement différer.
Ce poste est ouvert à tous, sans distinction de sexe.