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Jobstudent - ontvangst
Profil
Voor onze klant te Lommel zijn we op zoek naar een jobstudent die gaat helpen op de ontvangst afdeling.
Takenpakket
- Loket leveranciers
- Chauffeurs ontvangen en verder helpen
- Leverbonnen laten aftekenen
- Leeggoed registreren (palletten/bakken)
- Leveringsbonnen ingeven en controleren
- Orderbevestigingen nakijken en leverdata ingeven in Navision
Je bent de volgende periodes beschikbaar:
- Paasvakantie: 07/04 t.e.m. 17/04
(opleiding voorzien zodat de persoon goed ingewerkt is tegen de zomer) - Brugdag Hemelvaart: 15/05
- Juni: 22/06 t.e.m. 26/06
- Zomerperiode: 06/07 t.e.m. +/- 15/09
(mogelijkheid dat er enkele weken wegvallen indien het team voltallig is)
Offre
Werkuren
Dagelijks van 8u30 tot 15u30.
Qualifications
We zoeken iemand die:
- Vlot met de computer kan werken;
- Basiskennis Frans en/of Engels heeft;
- (Bijna) altijd goedgezind is;
- Ook in moeilijke of drukke situaties vriendelijk blijft;
- Zelf werk ziet en initiatief neemt;
- Niet verlegen is en vlot communiceert;
- Flexibel is in werkuren.
Travailler en tant qu'étudiant
Pour pouvoir te mettre au travail en tant que jobiste, il nous manque juste une attestation d'inscription à une (haute) école ou à une université pour l'année scolaire ou académique en cours. Tu ne l'as pas encore ? No problemo. Contacte ton établissement d'enseignement, tu l'ajouteras plus tard à ton inscription. Et n’hésite pas à consulter le site web de ton école, l'attestation peut souvent être téléchargée en ligne. Bon à savoir : notre site n’accepte que les fichiers PDF ou Word. Encore des questions ? Contacte ton agence Konvert la plus proche.
Quels certificats d'inscription sont éligibles ?
- Enseignement avec programme complet (secondaire, université ou autre)
- Apprentissage alternatif avec partie théorique et partie stage
- Enseignement à temps partiel avec uniquement de la théorie
- Mi-jury
- Finir la thèse
- Éventuellement, éducation des adultes si cela constitue l'activité principale.
Le salaire horaire brut de cette offre d'emploi est basé sur le salaire sectoriel d'une personne de 18 ans à la date de l'offre d'emploi. Aucun droit ou obligation ne peut découler de cette inscription. Par conséquent, le salaire horaire brut effectivement accordé peut éventuellement différer.
Ce poste est ouvert à tous, sans distinction de sexe.